【课程对象】：追求卓越成长的企业单位。
【课程摘要】：卓越团队训练是最有效的组织和个人改变的课
程。因为它植根于心理学的基础之上，因为它对人性的深刻了解
和对个人和组织需求的把握。课程以工作游戏为框架, 引进欧美
先进教练技术，以互动体验式为主导，打破传统教学模式并结合
中华悠久的历史文化精髓。课程累积前辈的经验，拥有一套实际
系统的课程管理模式。在经过几天的紧密体验及分享相处之后，
学员之间会建立起一辈子的友谊和行动支持体系。我们认为，这
种方式的课程对于建立高忠诚度的管理团队是十分必要的。
【企业收益】：
帮助企业建立有共同愿景、高忠诚度的团队，发现和复制系
统的致胜模式，提升个体的竞争优势和自觉水平，从而获得整体
的优势竞争力。
学员在体验中洞悉自我的心智模式和行为模式，发掘自身潜
力和达至目标的可能性,调整价值观，激发行动力，全力以赴开
展工作,齐心协力，业绩迅速提升！参与者将有意愿和行动回到
企业中引发建立一支高效的团队。
【课程目的】：
1、真实反映团队目前的真实状况；
2、打开员工学习的空间，在企业内建立有效的学习平台，引发
学员认识自己的行为模式，包括管理模式、沟通模式、观念模式
等 ；
3、学习如何建立起负责任、主动、积极、乐观的主人翁心态，
学习如何与企业建立共赢的伙伴关系，与企业共同持续成长和发
展；
4、让参加者深刻体会到团队成员相互之间充分信任、有效沟
通、相互支持、合作力量的强大，增强企业员工的凝聚力；
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